Strategi Pencapaian

Tolak ukur yang digunakan untuk mencapai sasaran di atas adalah:

  1. Pembelajaran berkualitas:
    – Kualitas lulusan yang ditunjukkan dengan IPK lulusan;
    – Waktu tunggu lulusan (mendapatkan pekerjaan pertama kali) dengan bidang keahlian 100%;
    – Kualitas pelaksanaan proses belajar mengajar yang ditunjukkan dengan
      persentase pelaksanaan pengajaran;
    – Sistem informasi data yang akurat dan terpadu pada SIAKAD
      Politeknik Negeri Medan.
  2. Kerjasama dengan Stakeholder
    – komunikasi dengan pemerintah, dunia usaha dan sesama perguruan tinggi;
    – kerjasama dengan berbagai perguruan tinggi, lembaga keilmuan, organisasi profesional, dan      sebagainya di dalam maupun di luar negeri;
  3. Kualitas Sumber Daya Manusia
    – Kemampuannya secara komprehensif di bidang pendidikan, penelitian, dan Pengabdian;
    – Kualitas Sumber Daya Manusia (dosen, tenaga administrasi, teknisi, dan laboran) sesuai         dengan rencana dan secara konsisten melalui proses studi lanjut, pelatihan peningkatan dan   pengembangan aktivitas instruksional yang berkelanjutan, yang ditunjukkan dengan           persentase dosen yang melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi
    – Peningkatan pelaksanaan proses pembelajaran sesuai dengan standar yang ditetapkan, yang   ditunjukkan dengan persentase dosen yang telah mengikuti pelatihan metodologi pendidikan   dan pengajaran
  4. Kualitas Pelayanan
    – fasilitas pelayanan pendidikan ruangan teori, praktik, dan laboratorium yang nyaman dan       kondusif untuk proses belajar dan mengajar
    – Pengembangan kurikulum/silabus/RPS, dan bahan ajar